Mobilités alternatives - Autopartage - Covoiturage

Dans la gestion des parcs de véhicules d’entreprises, l’autopartage se développe. Avec cette pratique, les entreprises visent plusieurs objectifs : améliorer les performances écologiques de leur parc, réduire le coût des déplacements des salariés, mieux adapter les véhicules à la nature des trajets effectués. Pour certaines, enfin, l’autopartage est tout simplement un moyen de répondre aux attentes de certains salariés, notamment les citadins, moins attirés par le prestige de la voiture de fonction.

Le service peut être installé sur les véhicules du parc, en location ou en achat, ou utilisé sur par des véhicules gérés en fleet management. Il inclut une plate-forme de gestion et de réservation en ligne. Lorsque les véhicules en autopartage ne permettent d’assurer qu’une partie des trajets qui auraient été effectués grâce à des véhicules de fonction attribués, certains prestataires proposent pour les salariés l’accès à un « crédit-mobilité » : un budget qui permet d’effectuer le reste des déplacements en train, avion ou voiture de location courte durée… Autre prestation proposée en complément à l’autopartage : la possibilité pour les salariés de louer en soirée ou week-end les véhicules du parc à un tarif plus intéressant qu’une location courte durée ordinaire.

L’autopartage peut être exploité sur les voitures du parc de l’entreprise, mais les salariés peuvent aussi être orientés pour leurs déplacements professionnels vers les services publics d’autopartage, désormais disponibles dans toutes les grandes villes françaises.

Pour leurs déplacements domicile-travail, les services de covoiturage accessibles sur smartphones se développent. Les start-ups qui les proposent offrent également la possibilité aux entreprises et collectivités de les exploiter en marque blanche. Pour les entreprises notamment, il est souhaitable de s’associer avec d’autres, voisines de leur implantation, de manière à augmenter les possibilités de trajets communs entre salariés.